Red de Bibliotecas Virtuales de Ciencias Sociales en
América Latina y el Caribe
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https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/140214Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.creator | Paternina Avilez, Yadid Estela | - |
| dc.date | 2014-12-01 | - |
| dc.date.accessioned | 2022-03-28T18:46:13Z | - |
| dc.date.available | 2022-03-28T18:46:13Z | - |
| dc.identifier | https://revistas.cecar.edu.co/index.php/Busqueda/article/view/160 | - |
| dc.identifier | 10.21892/01239813.160 | - |
| dc.identifier.uri | http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/140214 | - |
| dc.description | In this research we set the goal to understand the social representations practice of staffing of a group of academic workers - administration of an institution of higher education in Colombia, with the application of a qualitative methodology using in-depth interviews and group focal. The findings of this research show interesting results for teachers, IES, academics and Human Resource Managers, opens new questions as options both in-depth study on satisfaction of university teachers and the need for inclusion of human management in politics national governing the quality system of higher education in Colombia. | en-US |
| dc.description | En esta investigación se fijó como objetivo conocer las representaciones sociales sobre la práctica de aprovisionamiento de personal de un grupo de trabajadores académico – administrativos de una institución de educación superior en Colombia, con la aplicación de una metodología cualitativa utilizando la entrevista en profundidad y el grupo focal. Los hallazgos de esta investigación, muestran resultados interesantes para docentes, IES, académicos y gerentes del talento humano; abre tantos nuevos interrogantes como opciones de estudio en profundidad, sobre la satisfacción de los docentes universitarios y la necesidad de inclusión de la gestión humana en la política nacional que rige el sistema de calidad de la educación superior en Colombia. | es-ES |
| dc.format | application/pdf | - |
| dc.language | spa | - |
| dc.publisher | Corporación Universitaria del Caribe - CECAR | es-ES |
| dc.relation | https://revistas.cecar.edu.co/index.php/Busqueda/article/view/160/151 | - |
| dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es-ES |
| dc.source | Búsqueda; Vol. 1 No. 13 (2014): BÚSQUEDA; 111-120 | en-US |
| dc.source | Búsqueda; Vol. 1 Núm. 13 (2014): BÚSQUEDA; 111-120 | es-ES |
| dc.source | Búsqueda; v. 1 n. 13 (2014): BÚSQUEDA; 111-120 | pt-PT |
| dc.source | 2500-5766 | - |
| dc.source | 0123-9813 | - |
| dc.title | Social representations about the practice of teachers' recruitment in Higher Education in Colombia | en-US |
| dc.title | Representaciones sociales sobre la práctica de aprovisionamiento de personal en docentes de educación superior en Colombia | es-ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | - |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | - |
| Aparece en las colecciones: | Corporación Universitaria del Caribe - CECAR - Cosecha | |
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