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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.creatorPrieto, Carlos-
dc.date2012-11-13-
dc.date.accessioned2022-03-25T19:53:42Z-
dc.date.available2022-03-25T19:53:42Z-
dc.identifierhttps://ojs.ehu.eus/index.php/papelesCEIC/article/view/12197-
dc.identifier10.1387/pceic.12197-
dc.identifier.urihttp://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/132688-
dc.descriptionThe starting point for this paper is an investigation about the meaning of employment as a cognitive category. Unlike whom defines it as a remunerated activity that is developed in the market, putting the employment on a level with work, we maintain here that, moreover, the meaning of employment has a content of social rule (the employment is the wageearning work that is carried out/must be carried out with the respect to a basis for considered fair rules) and without this normative nature it would not have been reached its status as cognitive category. This way of thinking invites to interpret the employment as part of a hierarchical fabric of social rules in which acquires sense and value, and where establishes certain social order. If the employment understood as social rule is the transitory result of the relationship between classes and social groups, the same could be said of social order.en-US
dc.descriptionEl punto de partida de este artículo es una indagación sobre el significado del empleo como categoría cognitiva. Frente a quienes lo definen como aquella actividad remunerada que se realiza en el mercado y lo hacen coincidir, grosso modo, con la de trabajo, aquí se defiende, se sostiene, que, en consonancia con el modo de verlo de la población no experta, el significado del empleo tiene, además, un contenido de norma social (el empleo es el trabajo asalariado que se realiza/debe realizarse bajo el respeto de unas mínimas reglas consideradas justas) y que sin este carácter normativo no habría llegado a existir como categoría cognitiva. Esta forma de entender el empleo invita a interpretarlo como parte del entramado jerarquizado de normas sociales en cuyo seno adquiere sentido y valor y que constituye, en su conjunto, un determinado orden social. Si el empleo, entendido como norma social, es el resultado contingente y transitorio de las relaciones entre clases y grupos sociales, lo mismo podrá decirse del orden social como tal.es-ES
dc.formatapplication/pdf-
dc.languagespa-
dc.publisherUniversidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea UPV/EHUes-ES
dc.relationhttps://ojs.ehu.eus/index.php/papelesCEIC/article/view/12197/11119-
dc.sourcePapeles del CEIC. International Journal on Collective Identity Research; Papeles del CEIC 2007-1. Marchen-US
dc.sourcePapeles del CEIC; Papeles del CEIC. 2007-1. Marzoes-ES
dc.source1695-6494-
dc.subjectemploymenten-US
dc.subjectworken-US
dc.subjectsocial orderen-US
dc.subjectsocial ruleen-US
dc.subjectsocial institutionen-US
dc.subjectcognitive categoriesen-US
dc.subjectsocial constructionen-US
dc.subjectempleoes-ES
dc.subjecttrabajoes-ES
dc.subjectorden sociales-ES
dc.subjectnorma sociales-ES
dc.subjectinstitución sociales-ES
dc.subjectcategorías cognitivases-ES
dc.subjectconstrucción sociales-ES
dc.titleFrom the study of the employment as social rule to the society as social orderen-US
dc.titleDel estudio del empleo como norma social al de la sociedad como orden sociales-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article-
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion-
Aparece en las colecciones: Centro de Estudios sobre la Identidad Colectiva - CEIC - Cosecha

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