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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.creatorMaritza Ruiz-
dc.creatorBruno Jaraba-
dc.creatorLidia Romero Santiago-
dc.date2008-
dc.date.accessioned2022-03-22T20:28:30Z-
dc.date.available2022-03-22T20:28:30Z-
dc.identifierhttp://www.redalyc.org/articulo.oa?id=21302108-
dc.identifier.urihttp://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/105153-
dc.descriptionEn el presente artículo se muestran los resultados de una investigación realizada para determinar las competencias laborales exigidas a los Psicólogos en el medio laboral actual. Participaron 60 egresados quienes a través de un cuestionario (Ruiz, Jaraba & Romero, 2005) dieron cuenta de los conocimientos, habilidades y actitudes que se le demandan a los profesionales del área de la Psicología. En términos generales según los datos encontrados, la formación de los psicólogos basada en competencias, implica el conocimiento de principios psicológicos fundamentales y herramientas tecnológicas, habilidades obligatorias que facilitan el trabajo en las condiciones actuales, así como solucionar problemas, tener iniciativa, etc., y ciertas actitudes que muestren la calidad humana y ética del profesional-
dc.formatapplication/pdf-
dc.languagees-
dc.publisherUniversidad del Norte-
dc.relationhttp://www.redalyc.org/revista.oa?id=213-
dc.rightsPsicología desde el Caribe-
dc.sourcePsicología desde el Caribe (Colombia) Num.21-
dc.subjectPsicología-
dc.subjectCompetencias-
dc.subjectpsicólogos - mundo laboral-
dc.titleLa formación en psicología y las nuevas exigencias del mundo laboral: Competencias laborales exigidas a los psicólogos-
dc.typeartículo científico-
Aparece en las colecciones: División de Humanidades y Ciencias Sociales - DHCS/UNINORTE - Cosecha

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