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América Latina y el Caribe
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https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/103796| Título : | Ventajas competitivas de la flexibilidad numérica en micro, pequeñas y medianas empresas del Distrito Federal |
| Palabras clave : | Economía y Finanzas;Flexibilidad organizacional;outsourcing;MIPyME;competitividad;recursos humanos |
| Editorial : | Universidad Nacional Autónoma de México |
| Descripción : | La flexibilidad organizacional es una de las ventajas competitivas que utilizan las empresas, para adaptarse o para anticiparse a los cambios continuos (Volberda, 1998) un aspecto importante de ésta, es lo relativo a la flexibilidad numérica, conocida como outsourcing (Albizu, 1997), es decir, la capacidad de la empresa para ajustar sus recursos humanos a las variaciones de la demanda. El objetivo central de esta investigación es cuantificar los beneficios económicos o rendimientos para las empresas que aplican la flexibilidad numérica en las MIPyME del Distrito Federal, identificar en qué sectores, tamaños, actividades y delegaciones se aplica con mayor frecuencia, así como identificar las disposiciones fiscales y laborales que regulan el outsourcing en México y elaborar un marco teórico-conceptual. |
| URI : | http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/103796 |
| Otros identificadores : | http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=11841551008 |
| Aparece en las colecciones: | Instituto de Investigaciones Económicas - IIEc/UNAM - Cosecha |
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