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América Latina y el Caribe
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https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/100244| Título : | Nuevos consensos globales, poder corporativo y formación de trabajadores: un debate siempre presente |
| Palabras clave : | Sociología;Modernización;rendición de cuentas;mejora continua;Pacto Global;legitimidad;formación de los trabajadores |
| Editorial : | Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales |
| Descripción : | La modernización empresarial es un debate ineludible en las ciencias sociales del trabajo; más aún, es un contexto en el que la agencia pedagógica empresarial conforma nuevas subjetividades. En este artículo se analizan las lógicas modernizantes iniciadas en los años noventa en Argentina, mismas que al llegar el siglo XXI se fortalecieron por el consenso del Pacto Global, las revisiones de la norma ISO 9000 y la difusión de la doctrina del management. Los hallazgos que se presentan provienen de investigaciones hechas desde una perspectiva cualitativa en la filial argentina de una empresa transnacional de productos electrónicos y en empresas privatizadas del subsector eléctrico. |
| URI : | http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/100244 |
| Otros identificadores : | http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=11562609003 |
| Aparece en las colecciones: | Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales, México - FLACSO - Cosecha |
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